海外の労働時間はどのくらい？海外在住OLの1日の労働時間はこんな感じ

2019年のドイツで働く人たちの平均労働時間は34.8時間だそうです。これはユーロッパ平均の37時間と比べると約2時間少ないことになりますね。

データ参照:destatis | Wöchentliche Arbeitszeit

海外の会社で働いていると、やはり日本の会社とは一日のタイムスケジュールが違うとなぁと思うことがあります。

ドイツの雇用契約で決められている労働時間は8時間で、これは日本もだいたい一緒ですよね。上記のデータで平均時間が少なくなるのは、日本よりも時短労働がしやすく、フレキシブルな労働環境が背景にあると言えます。

実際に私の会社でも男女問わず三分の一くらいの社員が時短労働を選んでいました。

時短労働者が多いと言っても、基本的にはドイツでも日本と同じく8時間労働が基本となります。

今回はドイツの会社に就職した日本人OL(わたし)の1日の流れを追いたいと思います。

Contents

ドイツで働くOLのタイムスケジュール

06:00AM 起床

07:00AM 家出る

07:30AM 会社到着

08:00AM お仕事開始

12:30PMお昼休憩

13:00PM 午後の部開始

16:30PM 終業…のはずが残業

17:30PM 終業

基本的にはこんな感じで働いています。

それでは、日本とドイツの勤務スタイルの違いや労働時間について気になる項目をピックアップしていきますね。

Q会社までの距離はどのくらい？みんな交通機関は何を使っているの？

これは、都市部に会社があるかそうでないかで違うと思いますが、都市部に会社があるものとしてご説明します。

私の場合はバスで10分ほどで会社に行けるのでとても助かっています。

バスの他にもトラムという路面電車も10分に1本くらいのペースで走っているので、東京に住んでたわたしでも不便は感じません。

都市部に住んでいるということで、家賃は高いですが外国人で女性ということであれば、必要経費だと思っています。

ただ、ドイツ人は比較的郊外に一軒家を持っている人が多く、車で通っています。

郊外に住んでいる場合は、車で30分から1時間くらいかけて出社します。

ドイツは日本のように町と町の境目がわからないくらい建物が密集しているワケではありません。。

郊外にはお店が少ないのですこし不便かもしれませんが、静かで自分の時間をしっかり持ちたいドイツ人は、あえて郊外に住居をかまえ町に仕事をしに来るというスタイルが人気のようです。

Q何時までに出社すればいいの？

ドイツでは、日本より早く仕事を開始し早く帰る会社が多いように思えます。

私の会社は8時から始業ですが、ミュンヘンなど大きい町だと9時や10時出勤で、タイムカードで管理しているところも多いみたいです。

Qランチタイムはどうしてるの？お弁当派、それとも外食派？

ドイツでは外に食べに行く人もいますが、ランチ持参の社員が多いように思います。日本のように会社を出てすぐにコンビニがあるわけではないので、基本的には男性でも女性もお弁当を持ってきています。

お弁当といっても日本みたいにお弁当箱にかわいくおかずを詰めている訳ではなく、昨日の残りをタッパーに入れて持ってきて、お皿に移して温めます。

タッパーで持っていき会社でお皿に盛りつけて食べるのが一般的なドイツの昼食スタイルです。

会社がいくつか密集しているようなところには、キッチンカー（移動販売車）がやってくるので、そこで購入することもできます。

会社の周りに飲食店がない場合は、社食がある会社が多いです。

東ドイツでランチを食べるには5ユーロもあれば十分です。

ですから、日本よりランチ代はずっと抑えられると思います。でもお給料が日本と比べて安いので、毎日5ユーロの出費は人によってはもったいないと感じるかもしれませんね。

食費節約のためにお弁当持参が基本かと思います。

Qドイツでは残業はしちゃいけないんだよね？

えぇ、おっしゃる通り、ドイツの法律で一日の労働時間は8時間と決められています。

§ 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer

Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden.

参考URL：HENSCHE Arbeitsrecht: Arbeitszeit der Arbeitnehmer

上に引用した労働時間法では1日2時間あたりの残業をすることは認められていて、1日10時間までは働くことは可能です。

ですがこれが慢性化してはいけないということで、6カ月間もしくは24週の平均勤務時間が8時間を超えてはいけないと厳しく定められています。

1日2時間残業していいのに6カ月平均で見たときに平均勤務時間が1日8時間っておかしいと思いませんでしたか？

これにはドイツ特有の残業消化ルールというものがあります。

例えば、今日は仕事が多くて、2時間残業したとします。

そして次の日も仕事が終わらなくて、2時間残業してしまったとしましょう。

ここまでで残業時間は2時間+2時間＝4時間の残業時間がたまりました。

このたまった残業時間を別の日に消化することができます。

例えば、この残業4時間を使い半休をとることが可能です。

「今日ちょっと早く帰りたい」
「病院の予約があっておそく出社したいんだけど」

なんていう時には便利ですよね。